• 节日礼物
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 管理规范
• 领导好
• 技能培训

岗位职责：
1、正确地掌握市场和合理地协助总经理设定销售目标。
2、决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。
3、善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
4、进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。
5、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
6、利益计划与管理。
7、进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。
8、分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。
9、进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。
10、协助草拟销售计划，上呈营销经理。
11、内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。
12、对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。
13、对营销员进行业绩评估。
14、协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。
15、及时总结汇报情况，上呈总经理室。
岗位要求
1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。
2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。
3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。
4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
5.有国际品牌酒店经历者优先。

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