• 五险一金
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 管理规范
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 领导好
• 人性化管理

工作职责
财务回报
• 按照酒店的规定管理现金。
• 每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。
• 按要求处理零用现金，每周进行对账
• 准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理 。
• 按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。
• 每日进行补足出纳备用金的工作
• 与各部门领导就现金问题协调工作
• 与收入审计员协调工作
• 监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整

员工团队
• 与员工建立并保持良好的工作关系。
• 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。
• 参加和参与计划好的培训课程。
宾客体验
• 按照部门的规范和程序提供高标准的会计服务。
• 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。
• 确保本职的各项工作就绪为客人提供服务：
企业责任
• 承担相关的职责和安排的特别项目。
责任范围
管理的员工
直接 无 
间接 无
年度经营利润和薪金预算
无
主要绩效指标
完成分配给的工作和项目的情况
决策职责(决策权)
无
任职要求
技能要求 
完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
熟练使用微软办公软件

经历
一年出纳，收银员或相似的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

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