• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 领导好

岗位要求：
1、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、组织酒店员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩的各项工作，并制定员工福利政策、组织绩效管理与考核； 3、制定酒店年度总体培训计划、指导培训、工作开展，并对培训效果进行评估、分析；督导各部门的培训； 4、能够妥善处理酒店管理中的重大人力资源问题，协调部门间沟通和信息共享；5、负责酒店质量检查工作。
应聘条件：
1、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，有从事过星级酒店人力资源管理经验及酒店质检工作经验，工作满三年者优先； 2、具有较强的文字功底和写作能力，熟练使用人事软件和办公软件； 3、熟知国家、地区及企业关于合同管理、保险福利等方面的法律法规及政策； 4、工作认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通、组织协调能力和团队协作； 5、身体健康、五官端正、形象大方、普通话标准，具有一定的外语沟通与表达能力。性别不限，年龄35岁（含35岁）以下。 

青岛西海岸隆和福朋喜来登酒店隶属于全球最大酒店管理公司-万豪集团，酒店坐落于青岛最佳海滩风景区灵山湾，地处黄岛区滨海大道的水城中央商务区，酒店所在项目由两栋主楼组成，总建设规模约20万平米，功能由国际品牌酒店、公寓住宅、商业三部分组成，总投资约12亿人民币。绝佳的地理位置、便利的交通、优美的自然景观，使之成为青岛西海岸经济开发区核心的璀璨明珠。楼高138米的酒店主体建筑总共38层，其中24层的酒店区域设有381间套宽敞舒适的客房，所提供的福朋舒适之床（Four Comfort Bed）正如我们“简单快乐”的服务宗旨，通过细致入微的体贴服务给客人带来与众不同的全新体验。员工福利1.免费用餐-所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。2.免费员工宿舍-酒店为非本地成员提供舒适的团队成员宿舍，每个房间配备空调、床上用品及WIFI。3.全面的社会保险-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。4.员工优惠价-万豪成员可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。5.假期福利-法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假等以及丰富的节日礼品。6.员工嘉奖-酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。7.员工培训-我们提供在职培训、课堂培训、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。8.团队活动-酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。