• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 领导好

工作职责：
职责义务：
1.	建立及完成人力资源部年度目标计划。
2.	建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
3.	以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工困难。
4.	运用逻辑思维的原则，理智及现实的解决问题，以完成及指导各类多样化复杂化的任务。
5.	解决员工及客人投诉。
6.	全面管理酒店外籍及外地员工招聘及聘用计划。
7.	支持并维护酒店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。
8.	促进沟通，用适度的态度解决积怨，纠正问题。

9.	协助招聘及面试行政委员会成员候选人。

10.	进行对本地市场薪资福利的调查，对酒店的员工福利方案提出改进意见。


任职资格：
专业知识技能：
1.	英文书写及口语流利。
2.	良好口头及书面沟通技巧。
3.	与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
4.	熟悉国家及本地法律。
5.	熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。
6.	必须具备基本的计算机技能。7.	
教育：
学士学位。
经验：
三至五年相关人力资源管理经验。
其它技能要求：
1.	具有策略性，有较强应变能力、创造性和灵活性。
2.	具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预期目标。
3.	具有以身作则的能力。
4.	与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。
5.	具有建立、完成及监督酒店及员工目标、战略计划及政策的能力。

青岛西海岸隆和福朋喜来登酒店隶属于全球最大酒店管理公司-万豪集团，酒店坐落于青岛最佳海滩风景区灵山湾，地处黄岛区滨海大道的水城中央商务区，酒店所在项目由两栋主楼组成，总建设规模约20万平米，功能由国际品牌酒店、公寓住宅、商业三部分组成，总投资约12亿人民币。绝佳的地理位置、便利的交通、优美的自然景观，使之成为青岛西海岸经济开发区核心的璀璨明珠。楼高138米的酒店主体建筑总共38层，其中24层的酒店区域设有381间套宽敞舒适的客房，所提供的福朋舒适之床（Four Comfort Bed）正如我们“简单快乐”的服务宗旨，通过细致入微的体贴服务给客人带来与众不同的全新体验。员工福利1.免费用餐-所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。2.免费员工宿舍-酒店为非本地成员提供舒适的团队成员宿舍，每个房间配备空调、床上用品及WIFI。3.全面的社会保险-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。4.员工优惠价-万豪成员可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。5.假期福利-法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假等以及丰富的节日礼品。6.员工嘉奖-酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。7.员工培训-我们提供在职培训、课堂培训、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。8.团队活动-酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。