• 五险一金
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日会
• 带薪年假
• 做五休二
• 节日礼物
• 岗位晋升

　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
　　
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
　　
　　3、公司内部员工档案的建立与管理。
　　
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
　　
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
　　
　　6、负责考勤及工资绩效的核算。
　　
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
　　
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
　　
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
　　
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
　　
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
　　
　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
　　
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
　　
　　14、制定岗位晋升、下调及薪酬涨幅策略，报批通过后加以监督执行。
　　
　　15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
　　
　　16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
　　
　　17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
　　
　　18、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

「涵碧楼」源起于1901年台湾日月潭，昔日是千秋历史中帝王权贵与尊荣的表征，日本裕仁天皇还是太子时，于台湾日据时期来台，曾下榻涵碧楼；蒋介石更是将此地视为帝王之尊，成为其重要行馆。台湾乡林集团创立于1980年，为台湾股票上市绩优厂商，企业版图跨足建筑营造、商业地产开发、连锁酒店经营及购物商场运营等。董事长赖正镒，他于1997年购并台湾日月潭涵碧楼，在其前卫的经营理念下，礼聘澳洲籍首席建筑大师Kerry hill设计，精心打造了这座足以举行国际领袖高峰会议世界一流度假饭店，更入选国际知名旅游杂志年度最佳饭店、世界不动产联盟颁予年度金奖及大会特别奖的双料殊荣，更是台海两岸的政要领导与时尚名流首选度假酒店，成为华人立足世界的一流休闲度假酒店。2002年「TheLalu涵碧楼」正式以国际品牌营销全球，涵碧楼量少质精、无微不至的精致服务，特讲究质感、隐私、自然、气度，在饭店中无论游泳、SPA、购物、餐饮美食乃至于小憩、沉思，都能让客人在享受尊荣的度假放松的自然情境，与私密的社交空间之中，感受另一种全新的生活体验。乡林集团将以「The Lalu涵碧楼」创造成国际品牌，打造成跨国际的大型顶级休闲度假酒店事业。涵碧楼酒店全球发展策略将为积极进取的酒店从业人员提供无限的发展空间。青岛涵碧楼已于2014年10月精彩开幕，该酒店位于青岛市最美丽的黄岛区海岸线，拥有绵长的金色沙滩及湛蓝的天空，由澳洲籍国际知名建筑大师设计，将精致的南洋休闲风融合于北方海洋城市的蓝天碧海景色中，创造出一种全新且让人全然解放的舒压空间与休闲环境。 青岛涵碧楼拥有160间客房，1间总统套房，CliffVilla 54间，配置有海上婚礼的专用教堂，可容纳80桌的国际会议中心及顶级宴会厅、时尚精品区，法日意等多国美食料理餐厅。