• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责
1.根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；
2.合理安排会议中心员工，做好会议接待服务工作；
3.根据客户要求，做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作；
4.组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作；
5.负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损；
6.负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求。


岗位要求
1.身体健康，相貌端正，年龄23-45岁；
2.工作经历：两年以上酒店营销管理工作经验；
3.文化程度：高中学历或同等学历以上；
4.语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好；
5.其他能力：了解酒店各种会议类型的操作程序，具有良好的沟通协调能力；
6.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；
7.负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。

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