岗位职责
1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。
2.掌握所辖区域的状况。
3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。
4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。
5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
7.好员工思想工作,激发员工的积极性。
岗位要求
1.中专学历或同等文化程度。
2.有较强组织能力及协调能力。
3.从事楼层主管工作3-5年以上。
4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
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