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岗位要求
1.熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2.三年以上招聘工作经验，其中一年以上主管经验；
3.熟悉招聘理论与实操；
4.熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德。6、熟悉人力资源六大模块工作，有一定的培训、组织能力及技能；
7、形象气质良好，语言表达流畅，理解能力强。
8、具备国际五星级酒店同岗位工作经验者优先；
职工福利
1、每周双休、提供免费宿舍、班车接送及工作餐；缴纳五项社会保险及住房公积金；
2、每满一年享有100元的工龄工资，且根据在职服务年限递增；
3、每月享有100元的高温补贴；未住宿的享有350元/月的住房补贴；
4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利；年底享有年终奖及十三薪、过节费等
5、提供广阔的晋升空间、专业的岗位技能、管理技能及专业知识培训。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
500-999人
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坐落于亚龙湾令人渴慕的黄金海岸，绵延800米的白色沙滩和纯美海岸线烘托出酒店的非凡奢华。396间精心设计的客房和套房，包括28套配置豪华的超大海景别墅。4间招牌美食餐厅以及1间精致酒廊，卓越品质的餐饮体验吸引岛内外宾客纷至沓来。此外，铱瑞水疗是享受五星级丰盛康体体验的不二之选。
