• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

根据批准后的员工宿舍申请表，为员工分配房间。
为员工办理入住手续，让员工填写《宿舍入住、退房登记表》，发放布草和钥匙给员工。并发放宿舍规定，让员工签字后交还人力资源部存档。
在员工退房登记表上，做清楚每份《员工入住、退房登记表》，及时向员工宿舍主管汇报不正常情况，以保证能进一步跟踪。
检查宿舍公共区域和员工房间是否干净，与出租方或有关员工跟进，保证环境卫生。
定期对宿舍进行检查。
每周检查宿舍的家具及电用设备，如有问题，及时向员工宿舍主管汇报。
严格执行员工宿舍守则。
对违返宿舍作息时间的员工，及时向员工宿舍主管汇报，并及时汇报特殊的纪律性事件。
保管好每个房间的备用钥匙，并把它们保管在人事部钥匙盒里。
向员工宿舍主管汇报每天的情况。
确保只有获得许可的人才能进入员工宿舍。
严格执行宿舍的访客政策。
根据宿舍每周的排班，按时出勤。
建立每日交班本，记录交接事宜，例如维修申请、特殊员工申请、入住、退房登记等。
做好每周的布草更换工作。
实现环保政策。
完成领导交待的其它工作。

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。