• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

岗位职责
1. 依照公司政策，能在独立的情况下及时有效的完成本职工作，处理运营管理中心内部日常工作；
2. 负责收集与跟踪单体酒店酒楼提交至运营管理中心的文件，保障信息的上传下达；
3. 负责跟进运营管理中心会议安排及撰写会议纪要；
4. 负责完成运营管理中心出差事宜安排，随时做好出差准备；
5. 负责完成运营管理中心文职类工作，及时传达运营管理部相关行政信息给予各单体酒店；
6. 协助运营管理中心总经理完成旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的制定，流程再造的工作；
7. 协助运营管理中心总经理，不定时检查旗下所有酒店和酒楼的各项程序、制度和标准的落实情况，如员工对制度的熟悉度、制度执行情况等；
8. 负责完成粤江春应收账款管理的管理和集团各部门的消费账目对接工作。

岗位要求
1.全日制本科以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先；
2.有较好的文字组织能力，撰写工作报告的逻辑思维能力较强；并熟练使用各种常用办公软件；
3.具有高度责任心和良好的职业道德；
4.形象气质佳、自信、开朗活泼。

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。