• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

岗位职责：
1.通过各种渠道开展招聘工作，以满足各部门的用人需求；
2.定期发布职位空缺信息，每天更新网站空缺信息并查阅、主动搜索简历，为酒店找到合适的人才；
3.严格按任职条件初步甄选求职人员，选择合适人员推荐至部门，并跟进面试结果；
4. 负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
5. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

 任职要求：
 1. 本科及以上学历，熟悉招聘渠道使用；
2. 2年以上酒店人力资源从业经验；
3. 熟练使用办公自动化软件；
4. 较强亲和力，沟通能力良好，具有基本员工素质、技能判断能力，能简单处理员工投诉。
5. 熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
6. 熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
7. 思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。