• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

【岗位职责】
1、确保服从集团品牌的方针政策，程序以及品牌标准
2、咖啡机器的使用、意式咖啡、手冲咖啡、冰滴咖啡等制作
3、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果
4、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前
5、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策
6、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的
7、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态
8、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通
9、协助餐厅经理做培训
10、注意个人形象的展示和恪守时间标准
11、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水
12、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务
13、根据库存量安排采购单
14、在餐厅经理不在的情况下做好交接
15、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议
16、执行培训计划，合理安排时间
17、掌握相关的食品，酒水以及服务知识
18、灵活运用与客人相处的技巧
19、具备管理能力的质素

【岗位要求】
1、掌握所有食品及饮料酒水业务和现代管理原则方面的经验
2、在相关的岗位至少有1年的工作经验
3、具备自我激励的能力
4、具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工
5、良好的英文书写和口语能力

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。