• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、协助西餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务品质与运营标准符合酒店要求；  
2、监督并指导员工服务流程，提升客户用餐体验，及时处理客人投诉及突发事件；  
3、负责餐厅排班、员工培训及绩效管理，优化团队工作效率与服务意识；  
4、协助制定并执行餐厅营销计划，配合酒店推广活动，提升餐厅营业额；  
5、监督食品安全及卫生标准执行，确保设施设备维护完好，符合行业规范；  
6、定期分析经营数据（如客流量、翻台率等），提出改进建议并落实优化措施；  
7、协调与其他部门（如厨房、采购等）的沟通协作，保障运营顺畅。  

【岗位要求】  
1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域基础知识，有西餐厅服务或管理经验者优先；  
2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本食品安全与卫生管理要求；  
3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并处理突发问题；  
4、良好的沟通协调能力，能与客人、同事及上级高效互动；  
5、工作细致负责，抗压能力强，适应倒班及高强度工作节奏；  
6、英语基础良好，能进行基本服务对话者优先。

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。