IT管理岗(酒管公司)
1万-1.5万
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发布于 08-11
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职位描述

【该岗为中海凯骊酒店管理公司总部岗位,旗下有13家酒店及1家高尔夫球会】
一、岗位职责
1.系统规划与建设管理:与业务部门保持良好沟通和协作,汇集并评估业务需求,组织新系统的可行性研究、方案评估、项目管理和上线实施;积极尝试在信息技术支撑下的业务流程创新
2.系统运行维护管理:确保总部各系统正常运转,及时解决各类系统问题;制定和测试应急预案;按照ITIL规范不断完善IT 系统运维质量和水平,逐步建立起先进的系统运行管理体系;IT资产、软件版权和文档管理;对最终用户进行IT培训;推行办公自动化,提高办公效率,降低成本。
3.酒店技术支持:指导各酒店年度IT预算,监控酒店IT系统建设和运行费用;酒店开业支持;对下属酒店系统运维质量进行监控并及时提出整改意见;酒店IT方案审核。
4.标准制定和审计:制定公司IT技术规范和标准,并通过培训和不定期检查等手段确保其在各成员酒店得到有效遵循。
5.外包资源管理:与技术咨询顾问、方案提供商、软件开发商、设备提供商、维护服务提供商等战略合作伙伴保持密切联系,充分管理和使用其各项能力和资源,进行各信息系统的的全生命周期运维管理。

二、岗位要求
(一)专业能力
1.酒店行业 IT 专业:精通酒店主流 PMS、客房 RCU、门禁、监控、WiFi、收银、公安旅业系统等软硬件。
网络与运维能力:精通局域网、无线网络、路由交换、防火墙、服务器运维、故障排查。
2.项目能力:具备酒店 IT 新建、改造、系统上线项目全流程管理经验。
3.合规能力:熟悉文旅、公安、网络安全、数据保密相关法规要求。
成本与预算能力:懂 IT 采购、维保定价、费用核算、预算管控。
(二)管理能力
1.双线管理能力:能同时管理自持运维团队 + 外部外包服务商,具备外包管控、考核、博弈能力。
2.统筹统筹能力:多项目、多门店并行管理,合理分配资源、优先级。
3.问题解决能力:快速定位复杂故障,制定应急方案,处理突发宕机、大面积故障。
4.流程搭建能力:可制定统一 IT 制度、巡检、工单、应急 SOP

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
龙岗区体育新城大运路168号
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职位联系人
刘经理
立即沟通
人力资源培训部经理

刘经理 · 人力资源培训部经理

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城,毗邻大运场馆,酒店筹建于2008年,由中海地产投资建造,历时4年,2011年建设完成,于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层,总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间(套)客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施,配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室,并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期,即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质,成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景,积极推动服务标准化体系建设,全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源,从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫,以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面,酒店建立起完善的培训体系,规划培训项目,开展实施培训课程,以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念,以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心,保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质,稳步提升客户满意度,从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号;2012年11月,酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定,2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。
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