• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

 
1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划；
2、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；
3、提供参考预算方案，提出销售目标建议；
4、收集整理市场信息，提出销售目标建议；
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作；
6、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
7、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
任职要求：
1、25-38岁，男女不限，大专以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2、2年及以上酒店行业、同岗位工作经验；
3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势；
4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力，出色的客户关系管理能力；
5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力；
6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

工作地点：深圳区域内服从外派
联系人：谢小姐  18128807070

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。