• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 店庆活动
• 人性化管理

岗位职责
1.开餐前检查餐厅的陈设、摆位、员工的仪容仪表、纪律、出勤情况；
2.关心爱护下属，合理编排员工的排班表及假期，解决员工的实际问题；
3.根据需要合理调动人力，安排员工工作，带领下级严格按操作规范进行服务接待工作；
4.根据员工表现做好评估工作，提升优秀员工，执行纪律；
5. 制定餐厅各类清单，定期检查补充控制餐厅各类成本，防止浪费，减少损耗；
6.处理顾客投诉和其他部门投诉，调解员工纠纷；安排员工的适当用膳时间；
7.检查餐厅的清洁工作和营业前的准备；
8.沟通上下级之间的联系，向下传达上级的指示，向上反映员工情况；
9.参加培训增广知识，不断提高服务技巧和服务质量；
任职要求：
1.自然条件：男女不限、身高：男170cm以上，女160cm以上。
2.文化程度：大专以上学历
3.工作经验：一年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。
4.业务素质：有责任心，并能够带领团队完成各项任务
5.专业能力及技能水平
 1）熟练使用office系列办公软件
 2）有一定的英语水平，表达能力强
 3）能够协助经理负责部门考勤、排班、培训、卫生检查等工作，现场服务督导工作，并合理的进行工作分工

中海凯骊酒店座落于深圳市龙岗体育新城，毗邻大运场馆，酒店筹建于2008年，由中海地产投资建造，历时4年，2011年建设完成，于2011年7月17日正式开业运营。酒店主体楼高26层，总建筑面积83064平方米。酒店拥有418间（套）客房以及中餐厅、全日制餐厅、法国餐厅、大堂吧、行政酒廊等餐饮设施，配备一间约1500平方米的大宴会厅及七间中小型会议室，并配套康体中心、商务中心、精品店、花店、婚礼花园、及停车场等附属设施。酒店自开业初期，即被政府授予2011年大运会官方指定接待饭店称号。酒店秉持“传承中海品质，成为社会知名酒店管理连锁品牌”这一愿景，积极推动服务标准化体系建设，全面提升酒店软、硬件设施水平。酒店视员工为最重要的资源，从员工的选、育、留、用等个方面下大功夫，以提升酒店的人力资源水平。结合酒店的愿景、使命及战略需求等方面，酒店建立起完善的培训体系，规划培训项目，开展实施培训课程，以提升高素质的员工团队。酒店秉持节能高效、绿色环保之理念，以“卓越绩效管理”、“全面顾客满意”等先进管理理念为核心，保证酒店精细化、专业化、个性化的服务品质，稳步提升客户满意度，从而实现业绩的持续上升。曾被政府授予“安全生产管理先进单位”称号；2012年11月，酒店又荣膺了“绿色饭店”的荣誉称号。2013年5月通过了国家星评委的评定，2014年11月获得国家旅游局的正式批文及五星级牌照授予。