岗位职责:
1、门店人员招聘、岗位培训及日常人员管理工作
2、门店运营如产品规范摆放、卫生、品质监督、顾客引导等相关运营工作
3、执行公司相关促销政策,合理安排人员,提升门店业绩
4、门店日常产品销售、下单、营业额现金管理工作
5、对门店卫生、品质、业绩、安全等负责
岗位要求:
1、高中以上学历,熟悉电脑操作,对数据敏感,善于分析问题并及时处理
2、有小老板的意识和高度、能承担压力,
3、有5人以上带团管理经验,
4、做过门店或连锁店相关管理工作经验优先
5、能力稍低可应聘储备店长或实习店长岗位
6、工资结构:基本工资+餐补+全勤(200元/月)+业绩提成
7、包住宿+餐补+保险+法定节假日+10带薪年假+旅游
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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