工作职责:
1.公司行政后勤工作的统筹管理和规章制度优化,包括:公文、证照、印章、档案、资产、仓库、车队、服装及办公环境管理等。
2.负责度假区各项外联及VIP接待的工作,树立景区良好的对外形象。
3.保持与各部门的密切沟通、协作,确保部门高效、流畅运转,并遵守公司运营政策和程序,配合达成工作目标。
4.组织并参加公司内部例行会议,做好上传下达,跟进会议中各部门的工作执行、落实情况及需调查的问题。
5.起草各类公文函件,审核待签发的文稿 ;、全面负责VIP接待部日常对客服务及人员管理。
6.督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;
7.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,形象气质佳,英语流利,有三年以上景区或酒店行政后勤管理经验及VIP接待经验。
2.沟通表达能力佳,具有良好的服务意识,有责任心,注重细节,执行力强。
3具有团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
4.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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