• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 包吃包住

1.制定酒店行政人事总体方案和工作规划，做好人员预测、招聘、分配、调动的安排统筹工作。
2.策划酒店劳资管理方案和管理办法。
3.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
4.配合协调、支持酒店各部门行政人事工作的完成，协调与其它各部门的关系。
5.监督、检查《员工手册》和酒店各项规章制度的落实、执行情况。负责管理人员月度绩效考核和年终评定。
6.制定酒店培训计划，落实酒店培训体系。
7.负责制定和完善各部门以岗位职责、业务操作规程为主导的岗位说明书。
8.负责宣传、推广、监督、检查本部门落实各项管理制度及岗位责任制的情况，以确保酒店各项制度及本部门各项制度的切实落实。
9.负责审核各部门送交的请示、报告等文件，分发至相关主管领导审批。
10.以对酒店负责和为员工服务为工作宗旨，认真计划、组织、积极协调各项后勤保障服务工作（员工宿舍、员工饭堂、员工娱乐室等），确保完成各项服务工作。
11.广泛听取员工意见，并向总经理交调查报告和处理意见。 
12.编制、实施、检查、完善酒店文化建设发展规划, 创意、策划、制定、完善企业文化活动项目及规范程序。
13.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制，对本部的日常工作进行分工，组织、检查、督导本部员工实施日常的工作计划和管理工作。培训、考核、奖惩本部员工，调动其积极性，努力提高工作效率和工作水平； 
14.负责参加主持酒店每周一举办的行政例会，汇报本部工作情况，落实会议交办事项。主持本部门会议，传达和落实公司领导的有关指示。 
15.负责组织策划酒店各类大型活动，包括年度总结大会、酒店周年庆等活动。
16.负责接待政府有关来访人员及公司领导制定接待贵宾。
17..认真做好公司领导交办的其它工作任务。
 

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皇家太子酒店是以豪华型商务接待酒店概念投资兴建的准五星级酒店，该酒店坐落于顺德区家电产业中心——容桂，105国道广珠路段旁，毗邻大型商场、美食广场、展览中心、文塔公园、艺术表演中心以及政府行政中心，地处繁华地段，交通十分便利。酒店高16层，建筑面积36000多平方米。酒店拥有充满超前设计理念、顶级设施、设备的230间现代、智能化的商务客房，装修风格、服务理念注入100%的含金量。酒店同时设宴会厅及极具特色的中、西、自助风味餐厅，休闲、会议、商务、娱乐、豪华夜总会、演艺吧、桑拿中心、棋牌室、大型停车场等，设施齐全、先进、卓越。
          皇家太子酒店设计、装修、管理、经营、服务将充分体现国际五星级酒店优越、专业的全天候服务理念，通过高新、科学的管理实现最优质的服务，我们将带着温暖的微笑盛意相迎，秉承“竭诚奉献”的优秀传统，悉心呈献，让您感受无可比拟的细致服务使您的商旅、度假更加惬意从容。