• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理
• 管理规范
• 节日礼物
• 技能培训

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、户籍地不限。

        广东威尔登酒店（萝岗店）于2009年开业，是原萝岗区（现为黄埔区）首家五星级酒店，位于广州市黄埔区永和大道花轮一路 1 号，
东邻广惠高速公路，南接广深高速、广园快速路。从酒店出发 10 分钟可达萝岗政府、NBA 国际演艺中心，45 分钟到
达广州白云机场， 30 分钟到达广州琶洲会展中心、广州火车东站，
交通便利发达。酒店数年来一直秉承着“打造国际五星级服务”的经营理念和提供提供“至臻完善、无国界服务”为使命，以人性化思想，铸造独特而尊贵的服务迎接中外宾客。      我们承诺为客人提供一流服务，满足不同需求。由尊贵高雅的装潢、殷勤细意的服务、周全完善的设备以至丰富可口的美膳，应有尽有，让顾客享受完美旅程。在公司的发展过程中，酒店一直致力于企业经济效益和社会效益的和谐统一，注重四大社会效益：        一、完善城市区域功能；        二、提升城市商业档次；        三、新增大量就业岗位；        四、创造持续巨额税收。













      历经十数年的经营管理积淀，秉承创业之初的“团结、拼搏、开拓、创新”的企业文化精神，酒店不仅立足中国，并且广泛拓展国际市场，锐意进取，不久的将来将成为中国创新企业的标杆！