• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 购买五险
• 生日礼券
• 双休
• 年度旅游

1.负责酒店内部事务工作的处理。
2.根据酒店人员需求情况，向管理公司上报人员需求，实行人员招聘工作。
3.办理新员工入职手续，并进行相关入职培训。
4.办理员工离职手续。
5.统计完善员工信息，并及时更新到管理系统；员工信息档案的整理、归档。
6.负责酒店月底的考勤、核对，工资的核算。
7.负责酒店管理制度的健全及向各部门传达。
8.负责综合部门文件的归档整理。
9.负责跟进各部门工作的完成情况向店长报告。
10.负责与集团公司对接相关工作，并做到及时传达。
11.负责跟进酒店在管理系统的文件审批。
12.负责酒店办公用品的采购。 
13.做好员工宣传栏资料的收集、整理工作。 
14.认真完成上级交办的其他工作。
工作地点：峨眉

                 四川岷山饭店坐落于成都市的中轴线——人民南路，具有三十六年悠久历史，是成都最具地理位置优势的酒店之一。       岷山集团蝉联中国酒店集团规模50强，中国西部地区榜首；饭店携程网评分名列成都地区前茅；慧评网综合得分长期处于成都五星级酒店竞争群第一名；The River House西餐厅获评大众点评网黑珍珠餐厅，网评分多年来一直位居成都西餐第一；岷轩中餐厅荣获天府盛宴特金奖。               我们致力于通过自然、和谐、不断追求服务亮点的服务理念将岷山饭店打造成西部商务酒店第一品牌。同时，我们始终保持“尊重、信任、自由”的用人理念，让每一位员工在岷山学有所长，让自身的职业生涯有长远发展。       我们期待热爱酒店、富有激情、不断创新的您加入我们的团队！