• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 购买五险
• 生日礼券
• 双休
• 年度旅游

1.   熟悉国家和当地政府有关劳动统筹方面的政策并及时向上级领导汇报。
2.   熟知当地政府关于办理劳动统筹手续的所有程序。  
3.   掌握、办理酒店各类人员的工资变动情况和人员的增减情况。
4.   负责经常检查各部门的劳动纪律，并及时向上级领导汇报。
5.   负责落实酒店的劳动统筹政策，并与有关部门进行沟通、协调。
6.   对劳动工资、劳动保险等政策的更改情况及酒店政策需改进之处向经理提出建设性建议及意见。
7.   建立并保持员工花名册的准确。
8.   负责酒店员工考勤事宜。
9.   负责酒店员工工资表的制作。
10.     负责酒店员工各类假期手续的办理，核算，统计等。
11.完成上级交给的其他工作任务。

                 四川岷山饭店坐落于成都市的中轴线——人民南路，具有三十六年悠久历史，是成都最具地理位置优势的酒店之一。       岷山集团蝉联中国酒店集团规模50强，中国西部地区榜首；饭店携程网评分名列成都地区前茅；慧评网综合得分长期处于成都五星级酒店竞争群第一名；The River House西餐厅获评大众点评网黑珍珠餐厅，网评分多年来一直位居成都西餐第一；岷轩中餐厅荣获天府盛宴特金奖。               我们致力于通过自然、和谐、不断追求服务亮点的服务理念将岷山饭店打造成西部商务酒店第一品牌。同时，我们始终保持“尊重、信任、自由”的用人理念，让每一位员工在岷山学有所长，让自身的职业生涯有长远发展。       我们期待热爱酒店、富有激情、不断创新的您加入我们的团队！