• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 购买五险
• 生日礼券
• 双休
• 年度旅游

 1．负责人事档案的建立、维护更新；
2．负责人员招聘、入职、离职、异动等流程办理；
3．维护、拓展、分析招聘渠道；
4．组织员工培训并进行效果评估；
5．负责考勤管理、工资核算、福利购买及绩效考核工作；
6．负责劳动合同的签订及管理工作；
7．负责人工成本预算、人事报表填写等工作；
8．负责名片、工牌的印制、分发工作；
9．负责员工餐厅、宿舍、车辆等后勤管理工作；
10．负责办公设备的管理；
11．负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职交回；
12．负责办公室的清洁、绿化管理；
任职要求：
1．大专以上学历，人力资源从业经验2年以上；
2．熟悉行政人事工作流程；
3．具有良好的沟通、协调、组织能力；
4．持有三级人力资源管理师证书者优先考虑；
5．工作地点：大邑；

                 四川岷山饭店坐落于成都市的中轴线——人民南路，具有三十六年悠久历史，是成都最具地理位置优势的酒店之一。       岷山集团蝉联中国酒店集团规模50强，中国西部地区榜首；饭店携程网评分名列成都地区前茅；慧评网综合得分长期处于成都五星级酒店竞争群第一名；The River House西餐厅获评大众点评网黑珍珠餐厅，网评分多年来一直位居成都西餐第一；岷轩中餐厅荣获天府盛宴特金奖。               我们致力于通过自然、和谐、不断追求服务亮点的服务理念将岷山饭店打造成西部商务酒店第一品牌。同时，我们始终保持“尊重、信任、自由”的用人理念，让每一位员工在岷山学有所长，让自身的职业生涯有长远发展。       我们期待热爱酒店、富有激情、不断创新的您加入我们的团队！