• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 美女多
• 年度旅游

1、发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略。
2、根据集团要求制定培训计划，协助人力资源总监保证培训部有效运作。
3、协助人力资源总监保证培训部有效运作。
4、制订工具和体系保证培训和发展计划达到饭店目标。
5、按照酒店培训计划，实施店内培训，发展培训课程及交叉培训计划。
6、建立酒店培训档案管理制度和系统，监督执行。
7、协助人力资源总监组织各项员工活动。

岚桥锦江大酒店是由山东岚桥集团投资建设的集餐饮、客房、会议、娱乐为一体的豪华商务度假酒店，于2012年4月15日正式营业。酒店主楼层9层，总建筑面积9.6万平方米，坐落于日照山海天旅游度假区，东临大海，毗邻太公岛风景区、国家森林公园、日照海洋公园、东夷小镇等旅游景点，地理位置优越，交通便利，是日照市的标志性建筑。高标准高质量的接待服务水平，奠定了岚桥锦江大酒店成为日照市标杆旅游企业的基础，为日照旅游业的发展起到积极的推动作用。