• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 人性化管理
• 管理规范

1．制定酒店发展战略、经营方向和管理目标，完成上级下达给酒店的各项经营及服务目标；
2．配合集团运营总监建立集团客户资产，构建稳定的本地客户资产，打造酒店持续盈利能力；
3．与集团人力资源总监无缝衔接，选聘、任免酒店负责人、部门经理及个核心骨干管理人员；根据酒店集团规定实施酒店机构设置；审核经营当期员工编制。审核、确定重要的人事、人员变动；
4．与集团财务总监无缝衔接，严格执行各项财务管理制度；对酒店运营的各项预算、成本和费用执行审核、审批；保持酒店各项运营资金的安全和高效运转；
5．充分关注酒店各级人员的指导、训导工作，建立酒店人才梯队，为员工的职业生涯建设做好督导；持续提升酒店的服务质量和员工素质；
6．高度重视酒店的安全与合规管理工作，确保酒店固定资产、软件设施的完善、完好，督导维修保养工作；保证酒店良好的经营环境，不得违反高股份公司的合规管理机制。
7．与酒店业界人士保持良好的公共关系，打造酒店品牌、树立和泰酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。

  中兴和泰酒店管理集团（ZTE HOTEL），是中兴通讯股份有限公司旗下的全资酒店子公司。集团依托于中国旅游市场的持续高速增长，以及中兴通讯源于全球的商务访客，员工差旅。立志于做中国服务的第一品牌，“打造国际化的商务、学习型酒店”是全体和泰人为之奋斗的目标。伴随着酒店业的迅猛发展，和泰酒店集团也已顺势进入强劲地高速发展阶段，至2012年末，已在深圳、上海、南京、西安各建设完成一家酒店，全面投入运营。至此，四地酒店共计客房1100余间，员工总数近600人，投资总额已超数亿元。2015年，中兴和泰酒店进行酒店管理输出，扩展了中兴和泰酒店的经营版图。这里有个让你充分发挥聪明才智的舞台；这里有一群追求卓越，积极进取的中兴酒店人；这里有一种挑战自我、突破、创新的企业文化！“以客户为导向为经营之宗旨”，“建学习型酒店为品牌之定位”，“以知识型人才为纳才之根本”。酒店将持续为每位员工提供合理、有竞争力的薪酬体系以及良好的培训、福利、保险机制。中兴和泰酒店期待您的到来，与您昂首阔步，共创美好明天！