• 五险一金
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 节日礼物
• 包吃包住

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

西双版纳洲际度假酒店是由云南省康旅控股有限公司投资兴建，洲际酒店集团管理。酒店位于傣王宫旧址，碧水环绕，犹如一只美丽的孔雀亭立于西双版纳景洪市郊。酒店拥有512间优雅的客房，所有客房均拥有超大独立阳台，尽享与大自然密切接触的时光；6家风格迥异的餐厅和酒吧，烹饪正宗泰式、傣式和云南精品佳肴，为宾客呈现独具一格的味觉盛宴；近400亩的园林中丰富多样的热带植被让宾客置身于花园般的殿堂。我们将世界各地最具才华的员工聚集到一起，如果你正是这样的人才，需要这样的机会，请加入我们，共同成长。每周一至周五10:00-17:00为公开招聘时间，欢迎您携带个人简历、1张1寸彩色免冠照片、个人证件原件及复印件（身份证、学历证书、相关职业资格证书）到人力资源部面试。