酒店总经理(店长)
岗位职责
1、执行八方连锁酒店各项规章制度及工作安排,并拟定管辖分店的工作计划,撰写工作总结,分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;
2、营业期间巡视门店,检查服务质量、客房质量,并及时采取解决措施;
3、全面掌握门店营业情况,及时发现并解决营业中出现的各种问题;
4、加强与客人的沟通,征询反馈意见,妥善处理投诉,不断提高服务质量;
5、认真抓好服务质量、客房质量、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故;
6、随时检查设备运行状况,及时保养、维护、更换;
7、及时准确地向总部相关部门反映经营中遇到的各种问题,敢于、善于提出各种合理化建议;
8、接受并配合运营部指导和检查,对质检结果开展有效整改;
9、定期组织值班经理、客房主管、领班等召开管理会议,根据住店客人的意见,改进和提高服务质量;
岗位要求
1.有1年以上酒店经营、管理经验,工作能吃苦耐劳,踏实肯干;
2.熟悉经营和管理系统;
3.了解当地相关政策法规;
4.诚信,敬业,注重工作结果;
5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;
6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令;
7.有同类型连锁酒店相关职位工作经历者优先;
晋升:可晋升高级店长(0-3级,10000-18000)、兼管多家店、区域督导、店长股东制等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;
收益:月薪+年终达标奖+超额提成奖
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业,位列世界酒店集团36强,国内酒店集团15强,共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌,先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作,共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求,积极配合地方政府和文旅城市更新,激发酒店服务与消费潜力,打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色,将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房,在创造和倡导新旅居美好生活的同时,把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者,致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。