• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 出国旅游
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多

工作职责：
1.熟悉人力资源六大模块，完善招聘及培训体系，制定公司的各项人力资源政策及制度。
2.公司行政后勤工作的统筹管理和规章制度优化，包括：公文、证照、印章、档案、资产、仓库、车队、服装及办公环境管理等。
3.负责度假区各项外联及VIP接待的工作，树立景区良好的对外形象。
4.保持与各部门的密切沟通、协作，确保部门高效、流畅运转，并遵守公司运营政策和程序，配合达成工作目标。
5.组织并参加公司内部例行会议，做好上传下达，跟进会议中各部门的工作执行、落实情况及需调查的问题。
6.全面负责VIP接待部日常对客服务及人员管理。
7.督导、指导下属工作，并合理分配下属的工作；
8.完成领导安排的其他工作。
 
岗位要求：
1.本科以上学历，形象气质佳，英语流利，有三年以上景区或酒店人力资源、行政后勤管理经验及VIP接待经验。
2.沟通表达能力佳，具有良好的服务意识，有责任心，注重细节，执行力强。
3具有团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
4.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业，位列世界酒店集团36强，国内酒店集团15强，共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌，先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求，积极配合地方政府和文旅城市更新，激发酒店服务与消费潜力，打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色，将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。