工作职责: 1. 制定收益管理战略和策略,负责集团旗下酒店收益管理工作的推进及落地,负责开发并组织收益管理、渠道管理等培训课程,在酒店体系内营造收益氛围,并培养专业人才。 2. 负责对市场销售体系预算任务指标进行拆解及分析,并对全过程进行跟踪,对最终结果负责。 3. 负责构建集团旗下酒店客房价格体系模板,并对酒店价格体系进行审核。督促酒店实施动态定价,根据市场需求运用不同价格策略。 4. 负责监督酒店各类直销和分销渠道的运营和管理工作,督促各销售渠道的价格和库存分配合理; 5. 制定收益管理各类标准操作程序、会议制度,督促酒店落实收益管理工作,提供收益决策相关建议。 6. 保障各类管理系统工具的正常运行。包括PMS系统、CRS系统、RM系统及各类智能云端管理系统等。 7. 负责对本部门人员的培训、管理和业绩考核。 8. 完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 具体工作经验要求: 5年以上工作经验,同等岗位2年以上工作经验,有市场营销、财务或前厅工作背景。 2. 职业能力素质、知识和技能: 各类办公软件、CRS、PMS系统操作技能,渠道管理技能。 3. 能力素质: 语言表达能力,沟通协调能力,学习能力,判断及决策能力。 4. 工作态度: 能在强大的压力环境下保持积极进取的工作态度。 5. 教育背景: 本科及以上学历。 能够适应频繁出差。
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凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业,位列世界酒店集团36强,国内酒店集团15强,共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌,先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作,共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求,积极配合地方政府和文旅城市更新,激发酒店服务与消费潜力,打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色,将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房,在创造和倡导新旅居美好生活的同时,把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者,致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。