• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 出国旅游
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多

工作职责：
1、高阶人才项目的运作推进，如总经理培训项目、各业务条线负责人培训项目、管培生培训项目等；
2、协助培训体系搭建，如上述对应项目的课程体系开发、讲师队伍建立与培养
3、单个或多个业务条线的胜任素质萃取、学习地图的建立与梳理
4、善主持、够活跃、有强烈的发展欲望（上升通道培训负责人、HRD等）

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、酒店行业经验优先；
3、出色的沟通协调能力、抗压力。

凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业，位列世界酒店集团36强，国内酒店集团15强，共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌，先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求，积极配合地方政府和文旅城市更新，激发酒店服务与消费潜力，打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色，将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。