• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 出国旅游
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多

工作职责：
1. 负责美诺品牌事业部的全面人力资源管理工作，制定和实施人力资源规划。
2. 负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3. 负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4. 执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5. 制定和完善酒店组织架构、培训体系、薪酬体系、绩效管理体系。


任职资格：
1. 本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2. 具备丰富的国际品牌酒店的工作经历，有酒店集团总部的经历优先考虑。
3. 在酒店招聘、薪酬绩效、人才发展、培训等方面具备丰富经验。
4. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
5. 具备较强的英语听说读写能力。
6. 管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
7. 经历过组织的快速扩张优先考虑。

凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业，位列世界酒店集团36强，国内酒店集团15强，共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌，先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求，积极配合地方政府和文旅城市更新，激发酒店服务与消费潜力，打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色，将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。