绩效主管
1万-1.5万
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发布于 2022-03-10
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1万-1.5万
佛山-顺德区 | 1年以上 | 本科
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职位福利
职位描述
工作职责:
1、本科及以上学历,管理类、财务类等相关专业;
1、2年以上同岗位工作经验,擅长于绩效与激励模块,具有酒店行业背景优先考虑;
2、思路清晰,具备良好的统筹管理和计划管理能力;
3、良好的沟通能力和协调能力;
4、优秀的团队建设和管理能力。
任职资格:
1、根据公司战略,不断优化与完善公司绩效管理体系及制度规范,并监督其实施; 
2、配合公司战略,完善及优化公司激励体系,最大限度调动各级员工工作积极性,确保目标达成; 
3、负责根据公司战略的规划分解及调整,制定、优化与评估总监级以上PBC与关键任务体系; 
4、统筹与推动绩效管理闭环管理工作,包括绩效计划、绩效考核、绩效沟通、绩效面谈等环节; 
5、推动公司绩效沟通,不断提升管理者与员工绩效管理水平,持续与各部门进行沟通,必要时进行绩效管理培训 ,以保证绩效管理的顺利实施; 
6、诊断分析集团及下属单位绩效管理状况,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议; 
7、负责一级单位目标成果沟通,形成初步方案,报绩效委员会审议,总裁审批。
8、其他的人事工作:员工关系
其他要求
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园大道一号碧桂园中心
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职位联系人
叶远兵
人力资源经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
卓越雇主
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质
碧桂园凤凰国际酒店管理公司是碧桂园集团旗下的酒店管理公司,是国内本土综合实力雄厚的高星级酒店集团。碧桂园凤凰国际精心培育“碧桂园凤凰”、“碧桂园假日”及“碧桂园凤祺”三大品牌,其核心品牌为“碧桂园凤凰”。目前拥有已开业酒店60家,客房总数约18000间。其中,五星级标准酒店57家(含挂牌五星酒店8家),覆盖广东、广西、湖南、湖北、安徽、江苏、山东、辽宁、内蒙古、海南、重庆、天津、贵州等省市。酒店以商务会议、休闲度假类型为主,涵盖商务、滨海、温泉、高尔夫、山水与草原等六大主题,功能配套完备。随着碧桂园集团在马来西亚、澳洲、新西兰、美国、加拿大、亚太区多国的地产发展布局,碧桂园凤凰国际酒店也将遍布世界各地。碧桂园凤凰国际酒店管理公司成立至今,以精细化的运营管理,雕琢优质服务,以资源共享的优势,构建强大的营销网络和人力资源网络,彰显“凤凰国际”品牌魅力,确保旗下酒店的稳健经营、稳步提升与发展。2016-2014年三度蝉联中国饭店金马奖— —十佳中国酒店管理公司,2015-2014年两次蝉联中国饭店金马奖— —中国饭店业最佳雇主;2015-2014年度两次荣获中国旅游饭店业协会颁发— — 中国饭店集团60强;2013-2011年度三度蝉联中国旅游饭店业协会颁发—— 中国本土饭店管理公司(集团)30强。2016-2015年两次蝉联中国酒店星光奖— — 中国最佳酒店管理集团;2015年斩获中国酒店五星钻石奖— — 2014中国最佳品牌酒店管理公司;2014年荣获亚洲酒店大奖— — 年度最佳酒店业主;2014-2013年度两次荣膺中外酒店白金奖— — 最具影响力酒店管理集团;在中国酒店行业中擎起民族品牌的旗帜。精细化的管理和孜孜不倦的品质追求,使得碧桂园凤凰国际在过去的十几年间书写了国内高星级民营酒店的新篇章。为加快与国际接轨的步伐,碧桂园凤凰国际酒店管理公司还与玛丽蒂姆、希尔顿等著名国际品牌签订了合作协议,共同优化发展碧桂园凤凰国际品牌。相信,在不久的将来,我们将看到碧桂园凤凰国际这只浴火的凤凰,将在更广阔的天空展翅高飞,自由飞翔。
广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园大道一号碧桂园中心
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