• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 出国旅游
• 午餐补贴
• 领导好
• 帅哥多

职责描述： 
1、开展员工的企业文化工作和业务技能培训，建立员工提合理化建议和意见的渠道，定期评估员工的工作表现； 
2、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常管理工作； 
3、根据酒店的年度预算，结合市场需求的实际情况，及时关注和调整各类细分市场价格，保持整体价格体系的稳定性； 
4、掌握市场动向，研究客源结构，参与商务考察和营销推广活动，不断建立和扩展营销网络；
 5、了解不同类型客人的实际需求，结合酒店淡旺季节的营销需要，策划形式多样的宾客活动，加深酒店和客户的感情；
6、做好酒店的宣传推广工作，维护和树立酒店良好的公众形象；
7、确保一定比例的团队客人，与各分销机构保持良好的合作关系，增大平衡，控制好各渠道的销售；
8、制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支； 
9、参加酒店的行政早会，主持部门的日常工作会议，安排、下达工作任务，传递各类信息，指导修正工作中存在的问题； 
10、培养和建设二级梯队人才与组织； 
11、完成总经理、副总经理分配的其它工作任务。 
 任职要求： 
1、35岁以下，市场营销、酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业本科及以上学历优先考虑； 
2、有2年及以上在营销相关、电商运营、在线旅游平台等工作经验，或有3年及以上高星级酒店同等岗位相关工作经验； 
3、熟悉酒店上线平台搭建流程，在线分销平台规则； 
4、具有优秀的市场调研和分析能力，善于以市场为导向进行决策。

凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业，位列世界酒店集团36强，国内酒店集团15强，共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌，先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求，积极配合地方政府和文旅城市更新，激发酒店服务与消费潜力，打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色，将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。