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【招聘岗位】
  凤悦酒店及度假村-酒管公司总部人力资源总监, i/c酒店运营 
【薪资待遇】
  30k-面议 
【岗位职责】 
（1）作为HRBP，协助酒管公司人力资源总经理制定和实施人力资源战略，帮助实现自有凤悦品牌、合资合作品牌（美诺、希尔顿、雅高等合作品牌）工作目标。 
（2）作为HRBP，参与所有品牌的业务决策，并提供指导与支持。 
（3）组织和推动公司的企业文化建设工作，创造良好的人文环境，推动员工高效工作、积极进取，提升同事满意度。 
（4）确保各品牌人力资源工作的顺利高效运作，包括不限于履行招聘、学习发展、薪酬、同事聘用、绩效管理等相关职能。 
（5）能够展示良好的领导能力和积极向上的价值观。 
【任职资格】 
（1）本科及以上学历，管理类专业优先。 
（2）至少3年以上国际连锁酒店人力资源总监工作经验，有区域人力资源总监工作经历者优先考虑。 
（3）具有较强的人际交往和沟通能力，善于组织策划、战略思维、概念化能力。 
（4）责任感强、逻辑严谨，内驱力强、积极主动、抗压能力强。 
（5）熟悉本地市场，熟悉劳动法，有丰富的劳资关系经验。
 【公司介绍】
   凤悦酒店及度假村是碧桂园核心联盟企业，位列世界酒店集团29强，国内酒店集团8强，共经营管理19大酒店及公寓品牌，覆盖全球50多个国家和地区。先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察国内消费及市场需求，积极推动凤悦酒店、凤颐酒店及凤悦轻尚等六大自主品牌发展，将借助旗下管理的逾300家高品质酒店和60,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。

凤悦酒店及度假村是碧桂园集团的核心联盟企业，位列世界酒店集团36强，国内酒店集团15强，共经营管理15大酒店、公寓及餐饮品牌，先后携手希尔顿、美诺酒店、雅高战略合作，共谋中国奢华、超高端、高端及中高端、生活方式酒店的市场布局。凤悦充分洞察市场需求，积极配合地方政府和文旅城市更新，激发酒店服务与消费潜力，打造数智化、旅居化、餐饮化、本地化、社区化的经营特色，将借助旗下管理的逾450家高品质酒店和75,000余间客房，在创造和倡导新旅居美好生活的同时，把源自中国高端酒店的愉悦体验带给全球旅行者，致力于用愉悦旅居体验点亮美好生活。