岗位职责:1、全面主持本部门工作,领导员工完成本部门的工作任务。
2、贯彻执行上级下达的各项工作指示和任务,对本部门的管理工作进行指导、协调和检查,发现问题并及时处理。
3、负责部门的培训工作,对所属员工进行指导培训,不断提高专业技能、服务意识和其管理水平。
4、及时处理对工程方面的投诉。
5、关注的能耗情况,并从管理与技术两方面减少能源消耗。
6、完成总经理交办的其它工作。
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