• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 午餐补贴

岗位职责
1.负责酒店人员招聘工作；
2.负责员工培训和人事管理工作；
3.组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算；
4负责落实酒店宣传和促销资料；
5.负责酒店的销售工作；
6.根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批；
7.跟踪落实酒店统一采购物品到位；
8.负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批；
9.按计划负责自购物品采购计划；
10.根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
11.负责安排酒店清洁工作；
12.酒店周边关系协调；
13.完成总经理安排的其他工作。


岗位要求
1.大专学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验；
2.熟悉经营和管理系统；
3.了解当地相关政策法规；
4.诚信，敬业，注重工作结果；
5.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。

北京隆威国际酒店管理有限公司，是一家专业从事高档酒店及现代化大型楼宇管理的酒店管理公司，注册资本50万元人民币。　　本公司的资深专家和管理团队均来自国内外知名的酒店机构，拥有国内外数十家三、四星级酒店及物业的筹备开业、委托管理与全权管理经验。无论是从酒店投资、策划、筹建、到酒店的功能规划、装饰设计，还是酒店的工程、物业管理及酒店的经营管理等方面都有着十分丰富的操作经验。公司秉承个性化与标准化，创新与传承相结合的管理模式与务实高效的管理风格，得到了业主和业界同行的一致认同和好评。我们将忠实秉承公司企业文化，充分发挥管理和技术优势，开拓创新，引进国外先进的管理经验，创造性地将酒店管理理论引入到现代化、智能化酒店经营管理实践中，建立起一整套科学的现代酒店业管理体系。公司注重人才培养及储备，拥有一批酒店及办公楼宇的经营、管理、营销、策划等高素质人才。