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一.岗位职责:
1、 负责项目整体(主力店、儿童体验、娱乐、餐饮)业态的招商及品牌资源拓展工作;
2、 负责项目整体商业布局、业态定位、调研和竞争对手把握;
3、 负责制定招商团队各阶段工作计划,身体力行狠抓落实;
4、 负责招商团队员工业务培训,指导和帮助团队员工的工作,不断强化和提高员工素质,考核和激励招商经理,调动员工积极性,增强招商团队的凝聚力;
5、 负责制定租金标准、分解招商指标,监督、检查完成情况;
6、 负责对招商相关业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各类与招商相关的业务合同;
7、 负责安排招商团队员工对商家资源的开发、维护和优化工作,指导招商团队员工对招商合同的管理建档、查询工作;
8、 负责制定招商团队各项管理制度并监督实施;
9、 合理、有效的控制招商团队的费用开支,监督、落实各签约项目的租金有效回笼;
10、负责商业市场信息收集、反馈,了解竞争对手的动态;
11、协助运营部门处理进驻商户的抱怨和投诉,关注进驻商户的经营状况;
12、负责情报收集和统计分析,包括本项目的租金收入、消费需求动态、竞争对手情报、商户品牌资源等,及时报告项目总经理;
13、负责协调招商团队与其它部门的联络、沟通、交流,跟进、分析、反馈策划推广效果;
14、积极、主动落实项目总经理安排的各项工作。
二、任职资格要求:
1、大学本科学历;2、45岁以下;
3、10年以上三万平方米餐饮、娱乐为主题的商业项目招商和管理工作经验,熟悉商业地产多种业态(餐饮、儿童娱乐、儿童教育等)发展规律及未来发展趋势;
北京隆威国际酒店管理有限公司,是一家专业从事高档酒店及现代化大型楼宇管理的酒店管理公司,注册资本50万元人民币。 本公司的资深专家和管理团队均来自国内外知名的酒店机构,拥有国内外数十家三、四星级酒店及物业的筹备开业、委托管理与全权管理经验。无论是从酒店投资、策划、筹建、到酒店的功能规划、装饰设计,还是酒店的工程、物业管理及酒店的经营管理等方面都有着十分丰富的操作经验。公司秉承个性化与标准化,创新与传承相结合的管理模式与务实高效的管理风格,得到了业主和业界同行的一致认同和好评。我们将忠实秉承公司企业文化,充分发挥管理和技术优势,开拓创新,引进国外先进的管理经验,创造性地将酒店管理理论引入到现代化、智能化酒店经营管理实践中,建立起一整套科学的现代酒店业管理体系。公司注重人才培养及储备,拥有一批酒店及办公楼宇的经营、管理、营销、策划等高素质人才。