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一．岗位职责：
1、 负责项目整体（主力店、儿童体验、娱乐、餐饮）业态的招商及品牌资源拓展工作；
2、 负责项目整体商业布局、业态定位、调研和竞争对手把握；
3、 负责制定招商团队各阶段工作计划，身体力行狠抓落实；
4、 负责招商团队员工业务培训，指导和帮助团队员工的工作，不断强化和提高员工素质，考核和激励招商经理，调动员工积极性，增强招商团队的凝聚力；
5、 负责制定租金标准、分解招商指标，监督、检查完成情况；
6、 负责对招商相关业务洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各类与招商相关的业务合同；
7、 负责安排招商团队员工对商家资源的开发、维护和优化工作，指导招商团队员工对招商合同的管理建档、查询工作；
8、 负责制定招商团队各项管理制度并监督实施；
9、 合理、有效的控制招商团队的费用开支，监督、落实各签约项目的租金有效回笼；
10、负责商业市场信息收集、反馈，了解竞争对手的动态；
11、协助运营部门处理进驻商户的抱怨和投诉，关注进驻商户的经营状况；
12、负责情报收集和统计分析，包括本项目的租金收入、消费需求动态、竞争对手情报、商户品牌资源等，及时报告项目总经理；
13、负责协调招商团队与其它部门的联络、沟通、交流，跟进、分析、反馈策划推广效果；
14、积极、主动落实项目总经理安排的各项工作。
 
二、任职资格要求：
1、大学本科学历；
2、45岁以下；
3、10年以上三万平方米餐饮、娱乐为主题的商业项目招商和管理工作经验，熟悉商业地产多种业态（餐饮、儿童娱乐、儿童教育等）发展规律及未来发展趋势；

北京隆威国际酒店管理有限公司，是一家专业从事高档酒店及现代化大型楼宇管理的酒店管理公司，注册资本50万元人民币。　　本公司的资深专家和管理团队均来自国内外知名的酒店机构，拥有国内外数十家三、四星级酒店及物业的筹备开业、委托管理与全权管理经验。无论是从酒店投资、策划、筹建、到酒店的功能规划、装饰设计，还是酒店的工程、物业管理及酒店的经营管理等方面都有着十分丰富的操作经验。公司秉承个性化与标准化，创新与传承相结合的管理模式与务实高效的管理风格，得到了业主和业界同行的一致认同和好评。我们将忠实秉承公司企业文化，充分发挥管理和技术优势，开拓创新，引进国外先进的管理经验，创造性地将酒店管理理论引入到现代化、智能化酒店经营管理实践中，建立起一整套科学的现代酒店业管理体系。公司注重人才培养及储备，拥有一批酒店及办公楼宇的经营、管理、营销、策划等高素质人才。