• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好

 1、 制定公司年度财务战略规划和结合规范化发展要求规划公司整体战略架构；
2、 按公司要求组织正常股东会的召开和股东相关事宜的培训、指导和规范；
3、 制定并优化公司财务制度、标准和流程等相关规章制度；负责建立、完善公司各项业务的核算标准流程并监督实施；
4、 审核公司各中心成本、费用和投资预算，负责审批权限内费用报销；
5、 根据审批后的资金计划，审核投资理财、融资计划；
6、 完成公司信息化发展规划，组织落实、执行和优化；
7、 不定期检查分管下属对公司制度标准和流程的执行情况，发现问题要求中层经理限期整改；
8、 每月审核公司经营财务报表和分析报告，提出相应的财务整改要求和建议，并追踪完成；
9、 全面管控公司的各项成本费用支出，维护公司经营范围内的税务等外部关系和金融机构关系；
10、审核年度和月度经营目标完成情况，向上级汇报；
11、监督公司资产存放和物配仓储安全保障措施，保障公司财产、人员安全；
12、每月组织制定中心月度工作目标，并按闭环管理制度规范执行团队管理， 督促并检视下属完成职责范围内的各项工作；
13、每月做好下属人员考核工作并进行绩效面谈，辅导下属对工作不足进行改进，不断提升下属的管理能力，帮助其成长；
14、负责营造团队氛围，提升团队凝聚力和人员稳定率；
15、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历财务管理类专业、中级以上职称；
2、5年以上本行业或相近行业的财务经理工作经验和2年财务总监工作经验；
3、接受过专业的战略管理、财务管理等系统培训；
 4、对国家相关的财税金融政策有很深的了解并及时的更新知识； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及一定的社会活动能力； 6、做事客观、严谨负责；具备解决突发事件的能力；系统的分析、解决问题能力；可熟练使用办公软件、财务软件；

恒大集团恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，积极探索高科技产业的世界500强企业，已形成“房地产+服务业”产业格局。2017年公司总资产1.76万亿、年销售额5010亿、年利税790亿，员工12.7万人，解决就业220多万人。到2020年底，恒大将实现总资产3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿，成为世界百强企业恒大酒店集团恒大酒店集团，2007年始创于南粤，是“世界500强”恒大集团旗下集酒店规划筹建、运营管理于一体的专业化产业集团。独创“N+1”模式，规划十年百店，布局于广州、天津、上海、重庆、成都、武汉、南京、海口、林芝等全国50多个地区。并购杭州法云安缦、丽江大研安缦、成都瑞吉等著名国际托管项目和百年老字号“大三元酒家”品牌，与旗下自营酒店相得益彰。根植于恒大企业文化，秉承“完美每一个细节、惊喜每一位顾客”待客之道，开创酒店、温泉、公寓、童世界主题乐园酒店等多品牌系列，矢志打造团队一流、服务一流、品牌一流的世界顶级酒店管理集团。增城恒大酒店广州增城恒大酒店是恒大地产集团倾力打造的又一五星酒店项目。酒店建筑面积46070平方米，位于增城中新镇，周边原生山湖环绕，环境优美宜人。酒店毗邻政府重点项目中新知识城，交通网络四通八达，属广州东半小时生态都市圈内，具有不可复制的地理位置优势，市区繁华触手可及。广州增城恒大酒店定位为国际五星级标准酒店，配备大型会议中心、康体设施、各类餐饮场所及其他先进设施，是广州东部档次最高、功能齐全，集酒店、会议、运动、文化、饮食、娱乐、健康于一体的国际五星级标准酒店。