重庆尚朗酒店是重庆尚高酒店管理有限公司按四星级标准巨额投资的
一家高档精品综合型酒店,位于渝北区空港工业园区长凯路315号
(毗邻海宁皮革城及空港公交枢纽站),距离轻轨3号线高堡湖站步
行仅10分钟路程。
【岗位职责】
1、全面负责公司人力资源管理各个模块的工作;
2、根据公司人员需求,全面制定和推进招聘工作,在规定时间内确保相应人员准时到岗;
3、组织和发展校园招聘业务,完善校招机制,建立企业和高校间的联动,持续为企业输送应届优秀毕业生;
4、对公司组织架构的调整提供合理建议,完善人才管理机制,构建人才梯队,建立科学合理、具有激励性的管理体系;
5、完善公司的各项规章制度,规范工作说明和流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
6、为公司人事,行政部门人员提供专业知识培训;
7、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
8、解决行政人事部与其他部门的协调工作;
9、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
10、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
11、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
【任职要求】
1、男女不限,年龄25-45岁,语言流利,五官端正,形象气质佳;
2、本科以上学历,人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历;
3、经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训;
4、具备 2年以上大中型企业相关工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验;
5、具备优秀的人际交往能力、组织协调和沟通能力以及独立解决复杂问题的能力;具备优秀的执行力和统筹规划能力;具有极强的责任心和使命感;
5、精通所有招聘渠道。精通校园招聘;
6、有文案功底
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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恒大集团恒大集团是以民生地产为基础,文化旅游、健康养生为两翼,积极探索高科技产业的世界500强企业,已形成“房地产+服务业”产业格局。2017年公司总资产1.76万亿、年销售额5010亿、年利税790亿,员工12.7万人,解决就业220多万人。到2020年底,恒大将实现总资产3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿,成为世界百强企业恒大酒店集团恒大酒店集团,2007年始创于南粤,是“世界500强”恒大集团旗下集酒店规划筹建、运营管理于一体的专业化产业集团。独创“N+1”模式,规划十年百店,布局于广州、天津、上海、重庆、成都、武汉、南京、海口、林芝等全国50多个地区。并购杭州法云安缦、丽江大研安缦、成都瑞吉等著名国际托管项目和百年老字号“大三元酒家”品牌,与旗下自营酒店相得益彰。根植于恒大企业文化,秉承“完美每一个细节、惊喜每一位顾客”待客之道,开创酒店、温泉、公寓、童世界主题乐园酒店等多品牌系列,矢志打造团队一流、服务一流、品牌一流的世界顶级酒店管理集团。重庆恒大酒店重庆恒大酒店秉承国际流行的生态、开放理念,10000平米的国际会议中心,包括300人联合国式会议厅、两个500人多功能会议厅、32个容纳10-90人的会议室,凸显着恒大金碧天下特有的国际气质;7万平米的运动中心、健康中心、娱乐中心、餐饮中心、健康中心等会务配套与高档别墅从容坐落其中,36000平米高达9层的超五星酒店独尊重庆,营造出累世高贵的国际人居质感,完美映衬尊崇身份;项目以新古典主义风格为建筑语言,将欧洲细腻、高贵、理性的建筑精神充分融合,纯正至臻的欧洲风情,衣香鬓影、名流毕至,洋溢着上流社会的高雅氛围,打造出一个集高档住宅、国际会务、度假休闲、运动健身等综合功能于一体的国际级生活对话空间。