任职要求:
1、大专及以上学历或相关专业毕业(条件优秀可适当放宽);
2、拥有2年以上有酒店仓库或相关工作经验,包括库房管理经验;
3、拥有在与他人交往时所使用的沟通技能;
4、熟练成本物流系统及业务相关办公软件;
5、具有解决问题的能力。
工作职责:
1、根据酒店存货物资的种类和需求制定标准库存报告并通过审批;
2、根据库房的实际情况及酒店相关物资使用部门需求下达补充和新增存货物资的采购申请并及时跟进;
3、根据仓库的管理制度定期对存货物资进行补货和发货;
4、合理跟进存货物资的使用和变更情况及时调整存货以应对各种存货风险;
5、定期维护库存物资的保养及仓库管理,有效掌握物资的存货状态,避免物资报损情况的发生;
6、合理分配仓库物资的使用需求,控制领用数量的合理性,确保控制所有物品的最大/最小存货量;
7、完成定期物资发放后的日常记账工作,并及时提交发货报告;
8、完成物资的日常盘点与日常巡查确保物资的安全,避免盗窃和损坏;
9、确保收到的发货单在领用完成相应审批并可以使用;
10、根据酒店财务及收货政策,按照财务收货流程完成每日收货工作;
11、协助使用部门监督供应商供货质量和及时性;
12、完成每日收货记录及相关财务报告;
13、统计每日未完成到货物资报告并及时与采购部跟进到货情况;
14、协助使用部门对已完成收货的物资到货情况的查询;
15、根据酒店已审批的退货申请,完成对供应商的退货工作;
16、对供应商的供货各项指标进行客观评估,以便于采购部及时对不配合的供应商进行处理;
17、及时准确地为已完成收货的使用部门及供应商提供收货记录;18、成本会计如有需要,则为成本会计提供每月与供应商的对账的应付账款挂账供货明细报告,以便对供应商应付款挂账差异金额进行调查;
19、完成上级领导交办的其他事项。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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