客房部经理/行政管家
8千-1万
停止招聘
发布于 2019-02-12
客房部经理/行政管家
8千-1万
南通 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

  • Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service

    监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。

  • Oversees laundry operations

    监管洗衣房的工作。

  • Schedules routine inspections of all Housekeeping areas by/with the Assistant Executive Housekeeper and other supervisory personnel

    制定与助理行政管家及其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排。

  • Inspects guest and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair

    定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。

  • Manages spring cleaning schedules

管理春季大清扫日程安排

  • Makes recommendations to the General Manager or designate regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment, ensuring they are clean and in good repair

    就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。

  • Informs other departments of Housekeeping matters that concern them, particularly the Laundry Department, the Engineering Department, the Front Office, and the Food and Beverage department. Maintains open channels of communication with other department heads and the General Manager or the General Manager’s designate

    向其它部门通报客房部与其有关的事项,特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。

  • Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed

    建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。

  • Maintains appropriate standards for dress, hygiene, uniforms, appearance, posture and conduct of Housekeeping personnel

    保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。

  • Conducts regular department meetings

    定期召开部门会议。

  • Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs

    在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。

  • Supervises outside contractors to ensure contractual compliance

    对外来承包商进行监督,以确保合同合规。

  • Implements and controls Housekeeping procedures that provide for the health and safety of personnel and guests, such as lost and found service, key control, security and emergency procedures and environmental procedures

    执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序。

  • Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power failures and bomb threats

    准备在紧急情况下完成分派給的任务,如在火灾、停电和炸弹威胁事件期间。

  • Works with Human Resources on manpower planning and management needs

    和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。

  • Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.

    和财务总监一起编制和管理部门预算。

其他要求
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-良好
计算机能力:良好
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
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公司地址
港闸区永和路799号
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人力资源部
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人事经理

人力资源部 · 人事经理

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
  随着南通经济的迅猛发展,城市对外交流合作日益密切,越来越需要国际化标准的酒店环境配套服务于城市建设,提升城市对外形象。南通绿洲假日酒店 (Holiday Inn)应势而生。2007年11月14日江苏瑞华燃料集团旗下的南通豪巍房地产开发有限公司凭借雄厚的资金实力,独具前瞻性的国际化视野,正式签约洲际酒店集团(IHG)联手打造南通首家国际品牌五星级酒店,把世界级标准的纯正管理服务带入南通。  洲际酒店集团(IHG)是世界上最大的全球性国际酒店管理公司,在近100个国家和地区拥有4,200多家酒店,约620,000间客房。集团旗下拥有洲际酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、英迪格酒店、华邑酒店、假日酒店及度假村以及快捷假日酒店等品牌,其中假日酒店是集团旗下最具知名度的酒店品牌之一。  南通绿洲假日酒店建筑共26层,总高度99.9米,五星级标准建造,由绿洲西餐厅、绿洲吧、绿洲中餐厅、绿洲怀石料理、蒙古大营、绿洲宴会厅、八个会议室、室内游泳池、健身房等组成,酒店共有476间客房(含套房),并于2011年12月27日正式开业。  南通绿洲假日酒店(HolidayInn)由新加坡HVS(华盛国际)负责专业调研,北京市建筑设计研究院、澳大利亚HASSELL、香港保得、北京帝飞标牌、永加灯光、美国RJA(罗尔夫杰森)消防顾问等组成强大的设计与顾问团队按五星级标准设计,并由全球第一品牌的酒店管理公司洲际酒店集团(IHG)特许经营管理。  一流的设施、一流的服务、一流的管理,以及其品牌特色优势,引领南通高星级酒店的发展,为南通进一步提升高水准接待能力,提升南通对外形象作出贡献!
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