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任职要求:1、大专以上文化程度,五年以上同岗位工作经验。
2、有国际联号酒店相关工作经验,了解郑州本地市场。
3、能够准确、迅速、细致的完成本职工作,头脑清晰,有很强的组织理解能力,能够很好的安排工作先后顺序,了解客人的需求,能与团队很好的合作,解决问题,确保客人与酒店信息的私密性。
岗位职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体,现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制订营销系统年度专业培训计划。
8、作出条理清晰而简明的指示,支持帮助并督导团队成员的工作,确保指示得以正确执行。
9、要在团队中营造一种能动性和积极性的风气,在酒店中也要营造一种提倡能动性和积极性的风气。
10、根据市场需求变化,调整酒店销售策略,以满足业务需要。
11、深入了解酒店的细分市场、各个市场的期望需求以及吸引各个市场客户的途径和策略。
12、制订与销售有关的政策和程序,确保所有系统均可如期使用。