• 包吃包住
• 五险
• 带薪年假
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责：
1、熟悉各种宴会的预定。
2、接受餐饮部经理所指派的工作，完成本部门的各项指标和日常运转工作，主持每次班前例会。 
3、遵循饭店的经营方针和程序，按要求履行其它职务。 
4、接到所分配的任务后，安排宴会服务，并亲自安排各种工作。 5、严格管理本餐厅的设备、物资用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
6、与厨师及餐务组合作，以保证准时、正确服务。 
7、处理客人的投诉，与客人建立良好的关系。
8、对下属服务员进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪，搞好现场培训。
任职要求：
1、形象好、气质佳，大方得体，身体健康。
2、通晓餐饮服务工作程序和宴会预定、摆台、服务、结账等有关的知识技巧和工作程序。
3、具有一定的组织工作能力和协调能力，善于调动员工积极性，能够依据店规店纪处理员工事物。
4、具有一定的英语会话能力和标准的普通话，善于同客人沟通，具有处理一般客人投诉的能力。
5、具有高中以上文化程度，3年以上酒店工作经验。

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