• 岗位晋升

 
岗位职责：
1.协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.主导公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;
3.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5.根据公司的人力需求，制定招聘方案;
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工的活动
8.完成公司领导交办的其它工作
任职资格：
1.本科以上学历,5年以上酒店行业人力资源管理经验
2.会制定建立并执行公司各项培训
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神
5.熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识

       深圳市圣德堡酒店是深圳市天天渔港饮食服务有限公司投资兴建及管理的四星级商务酒店，于2004年元月开始营业，地处深圳市龙岗区横岗深惠路，交通便利，距深圳市区只有半小时车程。酒店楼高主体十九层，集餐饮、商住、娱乐、休闲为一体，拥有国际会议中心、宏大华丽的宴会厅、格调幽雅的西餐厅以及豪华的歌舞厅等等，让人流连往返。
        酒店一直注重以人为本，着力构建和谐的劳资关系，为员工提供良好的培训，努力为员工搭建一个公平竞争的平台，让每一个员工拥有完善、全面的发展机会。