岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益;
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.制定酒店各区域、设施设备保养和清洁计划;
6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7. 考核部门主管、楼层领班、员工的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效能。
岗位要求
1.中专学历或同等以上。(条件优秀者可适当放宽)
2.有1年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.熟悉客房各岗位流程,较强的成本管控能力及培训能力;
5.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
6.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作时间:8小时制,长白班。每月休6天,国假加班3倍基本工资
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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