工作内容:
1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2.掌握员工的思想和工作情况,充分发挥主管的作用。
3.根据具体的接待任务,组织、调配人力。
4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量
任职资格:
1.女性,形象气质佳
2.有酒店管理相关经验,有较强管理能力及执行力
3..能吃苦,抗压能力强
工作待遇:带薪年假 生日福利 每天8小时制,月休四天。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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