岗位职责:
1、全面负责酒店人力资源部后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作。
2、全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
3、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。
4、全面负责员工宿舍的管理,保持《宿舍花名册》与住宿人员的实际状况相符。
5、根据企业的发展和员工的建议,负责适时对员工食堂,员工宿舍提出改进建议。
6、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作。
7、完成上级临时交办的其他工作。
任职要求:
1.1年以上酒店后勤管理岗位工作经验的优先考虑。
2.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
3.有责任心,待人和善,处事细心。
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