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• 包吃包住
• 领导好
• 技能培训
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理，制定并执行动态价格策略，管理酒店收入与利润。
2、分析市场趋势、竞争对手价格及历史数据，预测未来客房需求，调整库存分配与价格体系。
3、监控各渠道订单结构，优化OTA、直客、团队等分销渠道的收益贡献，确保渠道平衡。
4、定期输出收益报表，包括出租率、平均房价、RevPAR等关键指标，并提出改进建议。
5、协同销售、预订及前厅部门，制定促销方案及淡旺季收益计划，提升整体营收。
6、参与酒店年度预算编制，提供收益相关数据支持，并跟踪预算执行情况。

【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理流程，具备数据敏感度及分析能力，能熟练使用收益管理软件或Excel进行数据分析。
2、具备良好的市场洞察力与定价策略思维，能根据市场变化快速调整收益方案。
3、具有较强的沟通协调能力，能与跨部门高效合作，推动策略落地。
4、工作认真负责，具备抗压能力，能适应快节奏的酒店运营环境。
5、有酒店收益管理相关经验者优先，无经验但对收益管理有浓厚兴趣、学习能力强亦可考虑。

      太原富力万达酒店是万达酒店及度假村管理有限公司旗下超五星级品牌酒店。拥有1250平米超一流水平无柱宴会厅，358间豪华时尚客房和套房，以及包括中餐，全日制西餐厅和特色餐厅在内的三个风格迥异的餐厅。酒店秉承“中华礼仪之道，超越至善期望，创造尊崇体验”的理念。汇聚丰富的集团资源和管理智慧，为各方宾客提供国际标准超五星级服务。     太原万达酒店，作为您职业生涯的最佳起点和学生生涯的最好对接，我们将提供超出您期望的生活条件，工作机会和发展平台：---外地员工将免费享受酒店提供的宿舍---酒店为您提供优质的免费工作餐---酒店提供免费的制服和工鞋，及制服洗涤服务---酒店配有舒适的免费洗浴设备---酒店配备多功能的文娱活动室---我们定期开展丰富的员工团队活动---酒店为每位同事量身定制培训课程和发展计划---为您的个人成长和职业发展提供无限的机会---提供有竞争力的薪酬与福利---吸引并留住最优秀的人才---酒店为您在我们的品牌里获得理想的职业发展而深感自豪---承诺将努力促进员工的职业发展---提供内部的调动和晋升机会---五险一金、每周双休、带薪年假等     有意者请携带个人简历，身份证原件、复印件、学历证明复印件及彩色近照一张前来参加面试。     我们诚邀您的加入，与您共同迈出事业发展的重要一步，共创美好未来!