• 五险一金
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 带薪年假
• 管理规范
• 美女多
• 包吃包住
• 领导好
• 技能培训
• 岗位晋升

1. Develops annual hotel training plans and prepares quarterly reports to management开展酒店年度培训计划和准备每季度进行管理工作的汇报。
2. Develops and maintains hotel’s training library.建立和维护酒店的培训图书室。
3. Develops hotel training budget.制定酒店培训预算。
4. Develops training manuals and courses.制定培训指南和培训课程。
5. Maintains employee, supervisory and management record of training.保管员工、主管层和管理层的培训记录。
6. Conducts employee orientation to the company and the hotel.对员工进行公司或酒店的入职培训。
7. Conducts first-line supervisory training in basic management skills.对一线的主管进行最基本的管理技能的培训。
8. Conducts guest courtesy training.进行客人礼仪礼貌培训。
9. Oversees on the job training of new employees.监管新近员工岗位培训。
10. Oversees retraining of employees.监管员工的在职培训。
11. Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, training and development, employee relations etc.在需要的领域例如职业规划、培训、发展、员工关系等方面与酒店人员商讨。
12. Coordinates and executes employees’ social, athletic and recreational activities.协调并执行员工的社交文体活动。

      太原富力万达酒店是万达酒店及度假村管理有限公司旗下超五星级品牌酒店。拥有1250平米超一流水平无柱宴会厅，358间豪华时尚客房和套房，以及包括中餐，全日制西餐厅和特色餐厅在内的三个风格迥异的餐厅。酒店秉承“中华礼仪之道，超越至善期望，创造尊崇体验”的理念。汇聚丰富的集团资源和管理智慧，为各方宾客提供国际标准超五星级服务。     太原万达酒店，作为您职业生涯的最佳起点和学生生涯的最好对接，我们将提供超出您期望的生活条件，工作机会和发展平台：---外地员工将免费享受酒店提供的宿舍---酒店为您提供优质的免费工作餐---酒店提供免费的制服和工鞋，及制服洗涤服务---酒店配有舒适的免费洗浴设备---酒店配备多功能的文娱活动室---我们定期开展丰富的员工团队活动---酒店为每位同事量身定制培训课程和发展计划---为您的个人成长和职业发展提供无限的机会---提供有竞争力的薪酬与福利---吸引并留住最优秀的人才---酒店为您在我们的品牌里获得理想的职业发展而深感自豪---承诺将努力促进员工的职业发展---提供内部的调动和晋升机会---五险一金、每周双休、带薪年假等     有意者请携带个人简历，身份证原件、复印件、学历证明复印件及彩色近照一张前来参加面试。     我们诚邀您的加入，与您共同迈出事业发展的重要一步，共创美好未来!